第73章 :招聘计划  重生之寒门贵族

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所谓当局者‘迷’,旁边者清。

在和自己利益毫无关联的杨昆看来,骗子们设下的这个局并非毫无破绽,其中相对关键的一点在于,他们太贪了。

按照杨昆的想法,都骗了几百上千万了,却连辆组装奔驰都舍不得丢下,这帮骗子的格局强不到哪去。

据此,他有理由认为,那辆奔驰应该是套牌车甚至直接上的假牌照,只要将车主的登记信息及车身大架号、发动机号与这辆车一对,很容易便能找到其中破绽,只是对于眼下无权无势的他来说,要多费一番手脚而已。

从派出所出来,杨昆直接去了邮局。

“喂,林老板,我小杨啊。”

“你好,你好,有什么生意关照?”

“半个月没联系了,打电话问个好,另外,有件事想麻烦一下。”

“还是你托我打听的那个什么扑克机?我一直有托人打听,两岸都没有消息。”

“那个不急,是另外一件小事。”

“哎呀,你们北方人说话就是爱绕来绕去,我早就跟你说过,你小杨的事就是我的事,有什么能帮忙的,尽管开口!”

“是这样,你在深市车管所有没有关系,我想查个号牌。”

“小意思了,号牌多少,你稍等,我拿支笔。”

把车号报过去,杨昆又把自己的呼机号留给对方,寒喧几句后,挂断了电话。

按照和何平的约定,他去化‘肥’厂和对方碰头,然后一起去农信社拜访肖主任。

听他们说明来意,肖主任大手一挥,表示租金好商量。

农信社的主营业务和城信社类似,都属于银行类金融机构,但服务对象和组织结构有着较大区别,法定代表人也不一样。

农村信用社的法定代表人是主任,可以兼任理事长;城市信用社为理事长,且和主任不可兼任。

不像曾芸上面还有个名义上的理事长监督,农信社就是他肖主任的一言堂。

正因如此,尽管农信社比城信社占地小、业务少、人员多、盈利少,工资奖金福利也都不在一个档次,肖主任的小日子却比曾芸过得滋润得多。

肖主任认为,那几套‘门’面房反正闲着也是闲着,租给杨昆,既落了人情,又充实了营业外收入,两全其美。

结合本地段人流稀少的现状,他给出了一个令杨昆都暗呼便宜的租价。

身为有便宜不占到底不舒服星人,杨昆当场拍板,和肖主任定下了长期租赁意向,以当前的租金水平为准,租期10年,房租每年一‘交’。

从肖主任的办公室出来,杨昆一直在偷着乐。

就算饭店开不下去,按照这份租赁合同,从明年开始,仅靠转租就能赚上一笔。

对于未来房价和店租上涨幅度毫无概念的何平猜不到杨昆的小心思,他站在联排‘门’面房前,喃喃地说:“三栋楼,六大间,500多平,这一大摊子真要支起来,比那几家国营大饭店一点不次。”

杨昆鄙视了他一眼,“合着到现在,你还以为昆哥跟你逗闷子呢?”

在结构完全相同的三栋楼里依次转了一圈,大致商量了一下格局和布置方式后,杨昆领着何平去和二叔见面。

三个人围坐在杨昆“故居”的旧八仙桌前,参照着他‘私’下里鼓捣出来的那份企划书,讨论开店的各种细节,分配任务。

最重要的一点,投资和股本分配协议,由于杨建军和何平各自入股方式不同,火锅店和烧烤店的账目也要单独核算,需要和杨昆‘私’下里分头讨论,暂时略过。

餐饮用具方面,烧烤店比较简单,不锈钢餐盘加上普通白瓷餐具即可满足,桌椅方面除了舒适‘性’外,也没有特殊要求,火锅店则要麻烦得多,而且在杨昆心目中,火锅店是要当成主业来经营的,第一家店关乎到整体形象和今后的发展,马虎不得。

杨昆拿了纸笔,将火锅专用餐桌的样式画给二叔看,向他解释双层桌面以及上层中间开孔的用途,由他负责联系家具厂订制,至于外观、‘色’彩及款式,则要参考饭店的整体装修风格而定,灶具方面,单孔煤气灶和钢瓶都是现成的,暂时不予考虑。

稍微费些手脚的是汤锅,杨昆给火锅店制订的服务特点是快速、便捷、优质、卫生,锅底暂定清汤和红汤两种,一律采用后世常见的中间有s型隔断的不锈钢鸳鸯汤锅,他不清楚附近市面上有没有现成的汤锅卖,如果没有,就得抓紧时间找厂家订制。

接下来是员工招聘和培训。

首先是厨师。

最理想的做法当然是去川渝一带雇一名正宗的川味火锅大厨,只是路途太过遥远,时间紧促,不作考虑。

三个人里面,何平在街面上的人缘最广,去县城各大国营饭店挖墙角的活,他是当仁不让。

杨建军有些想不通,问侄子:“你不就会配锅底么,为啥还要找厨师。”

杨昆笑笑,说:“我那两下子纯属瞎比划,费工费料,自家人关起‘门’来吃个新鲜还行,当买卖干的话,成本不好控制。”

然后是服务员。

按杨昆制订的人员招聘计划,仅火锅店所需要的人手,除帮厨、配菜工、洗碗工之外,男‘女’服务生各10名,其中迎宾兼导餐员4名,点餐‘女’服务生6名,10名男服务生负责传菜兼打扫卫生。

何平看着他列出的服务生招聘标准,身高:男170到175之间,‘女’160到165之间;年龄:18~25岁;


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