第27部分  我的野蛮女上司办公室的冰与火

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人家,出身不同,目标不同,眼光不同,人生道路更加不同。有后台有家世的,就像他们那些人,做国家栋梁的。咱这种三无人员,只能搞些最差的活,从最低处爬起来。苦啊。”

我笑了笑:“别那么多愁善感的,重要的不是所占的位置,而是所朝的方向。人家也许做公务员三年的都未必及得上你一年的提成。”

“我们混得苦啊,想当年,我在基层干推销的时候,挨家挨户搞上门回访,那才叫惨,陪着客户喝酒,东北人不论男女,拿起整杯白酒就干下去。我那时,失败了不知多少次,就一直说服自己,说失败是成功,一直在失败中寻找原因,搞了一年多,自觉业务水平相当高了,可绩效却根本没上去多少,后来就想着要放弃了……”

“哎,那你后来怎么爬上去了?”我对于每个人的成功都有着无比的兴趣,可以模仿,可以参考,可以激励。

“后来,我们公司请了上海一个牛人来做了一个澎湃的演讲。他说,一个人,不成功有五个原因。第一,恐惧,我们很多人都有一个人生的目标,并不断的为之努力。但在经历多次挫折、受到多次打击以后,一些人就放弃了。这就是恐惧,我们不能放弃!”

“第二,懒惰。不经历风雨怎么见彩虹?不努力就成功的事,是不可能的。所以,当懒惰摧毁之前,你要先摧毁懒惰。”

“第三,无知。一种是愚味的无知,很多应该知道的,他不知道;另一种是自以为是的无知,以为自己很聪明,什么都知道,什么都明白,其实,他有很多的东西并不了解,或者只是一知半解。自以为是是最大的无知,也是最可怕的无知。最近,在上海举办的a会议上,比尔。盖茨说:“在知识经济时代,知识是你成功发展的基本条急,无知就等于无能。”

“第四,坏习惯。如果你选择了每天打麻将、看电视、喝酒、交坏朋友,你


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