分卷阅读72  无法自拔

关灯 护眼 舒适     字体:

上一章 目录 下一章 繁体版

亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.22dshu.com/71575/72.html

出门,怀莞知道不能改变许星空不能教她的事实,索性将注意力放在新的德语老师身上。

“新来的老师男的女的?和她一样温柔吗?”

怀莞口中的“温柔”指的就是许星空,男人步伐不变,唇角微微一扬,说。

“不如她。”

“什么?”怀莞没有听到。

怀荆没有重复,后面疑惑的怀莞和脸红的许星空一道跟着他下了楼。

刚下楼,就听到了客厅内的交谈声。

客厅里,说话的两人听到楼上的声音后,抬头看了过来。除了梅老太,还有另外一个中年男人。

中年男人身材挺拔,略微发福,眉目平和带笑,看着挺平易近人的。

怀莞看到他,先叫了一声。

“二叔。”

随着怀莞,怀荆也淡淡地叫了一声。

而许星空则点点头后,叫了一声:“怀董。”

既然怀莞和怀荆都叫他二叔,那他应该是怀氏集团现任董事长怀昌朝。

怀昌朝先笑眯眯应了,看到许星空后,问了一句:“这是……”

“怀荆公司的翻译,被莞莞拉来做德语老师的。”梅老太笑着说道。

“哈哈。”似乎了解怀莞担怀昌朝大笑两声后,赞许地说:“不错,莞莞还挺懂得资源利用的。”

怀莞不好意思一笑,旁边怀荆看了一眼,淡淡地说:“瞎胡闹罢了。我给她请了德语老师,现在送她回去。”

梅老太能看出怀莞的对许星空的喜欢,劝了一句。

“就让她做吧,莞莞高兴。而且兼职的话,语言老师的工资也按日结算,不会少的。”

“嗯。”怀昌朝也点了点头。

抬眼扫着两位长辈,怀荆沉声说:“算了,员工绩效考核我看过,她的绩效一般,能力应该也不算太好。”

许星空:“……”

梅老太和怀昌朝听了这个理由后,就认同了怀荆的做法。

怀荆见两人没有再说什么,回头和许星空说道:“不好意思,耽误你时间了,我现在送你出去打车。”

许星空点点头,说:“谢谢怀总。”

看着两人一前一后往外走,梅老太起身叫了怀荆一声,问道:“你中午在大宅吃饭吧,莞莞都回来了。”

听了梅老太的话,怀荆回头,看了一眼怀莞,点头说:“好。”

怀荆的回答,让梅老太松了口气,她笑起来,说:“我让何妈准备。”

许星空上了怀荆的车后,还有点闷闷不乐。

她今早莫名其妙就被“绑架”到了这里,本来是她不愿意的,结果最后竟然因为绩效低说她能力不够把她给送走了。

一想到这里,许星空就有些忿忿,她坐在副驾驶座上,小声嘟囔了一句。

“是因为有人报复我我绩效才那么低的。”

女人声音很小,话语里虽然有抱怨,但听着更像是自言自语。

听到她说话,怀荆侧眸看了她一眼。女人微低着头看着手指,白皙的脸因为不高兴而有些微红,表情看着也有些丧。

歪头看着她,怀荆唇角一扬,声音轻柔。

“你说什么?”

耳朵一软,许星空抬头看着他,看着男人眼中的笑意,她想起上次在文城当着他的面翻译,结果被颜嘉琳纠正的事情来。

莫名有点心虚,许星空将头低下,小声说了句:“没什么。”

轻舔下唇,男人眸中温柔,笑意更深了。

怀荆在家陪怀莞,许星空的周末就闲了下来。她抱着mī_mī在家,闲着没事儿就拿了两本专业课本啃。她想提高自己的业务水准,争取在年中绩效考核的时候,能有个好成绩。不让别人因为绩效,觉得她能力差。

周一一大早,许星空进办公室刚打了卡,就看到了公告栏前围了一堆人。许星空随着人群进去,看到了公告栏上的东西,好像是绩效表。

她的绩效她已经从陈婉婉那里看过,许星空也没打算继续看,反正结果没什么差别。在她刚要转身走的时候,被后面过来的陈婉婉给架住了。

陈婉婉一双大眼里闪着光,一脸兴奋地对许星空说。

“哇!许星空你绩效是a+!”

许星空有些懵,她抬眼看过去,从一堆人名中找到了她的名字。看到后面的绩效时,许星空双眼渐渐睁大。

还真是a+!

第29章

休息室里, 陈婉婉坐在座位上, 端着水杯和许星空说:“我就说嘉琳姐肯定不会不管你。不过她果然厉害, 你是新员工,来公司还不到一年, 最好的绩效也只能打a, 她竟然给你打到a+”

“我也挺吃惊的。”许星空说。

除了吃惊,许星空还挺开心的。这不仅是年终奖和升职的问题,也代表着她的能力是被颜嘉琳认可的。

这件事情给她带来的满足感还是很高的。


分卷阅读72(1/1),点击下一页继续阅读。

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一章 TXT下载