后，打了点儿折。算下来也就便宜了两三欧。她却跟占了天大的便宜似的开心不已。

上了车后，她依然很满意，从袋子里掏出一个冰箱贴给他：“韩总，这个送你吧。”

什么送朋友，就是选择困难又控制不住，所以全买了。他倒好奇她那八个冰箱贴怎么安置。

“谢了。”韩廷接过，随手贴在操作盘上。

快到酒店时，韩廷问：“你下午考察怎么过去？”

“跟研修班一起，有车辆安排接送。”她看手表，“现在大家应该都到酒店了。”

他了解了，表情肃了下去，交代道：“既然来考察，多用点儿心。好的学人经验；不好的反思警戒。记住没？”

纪星认真点头：“记住啦。”

车停到酒店门口，他说：“去吧。”

“谢谢韩总。”她冲他躬了下身，推开车门下去了。

☆、第36章 r 36

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接下来近一周的时间，纪星的行程安排得很满。

她每天都要参观一个企业或公司，行程表上的流程一天天宛如粘贴复制：接待，参观，研讨，开会，宴请，合影……规模化的参观模式统一覆盖到每个接待企业。

除开这些，还有研修班内部的学员培训，上课交流等等。

研修班其他同学大都三四十岁，比纪星年长很多，且大是结伴而来，总三三两两聚在一起。

纪星也不介意独来独往，反而落得清净能认真听讲。她记着韩廷在车上跟她说的话呢。

有天上午参观塔贝公司，正是那家被韩廷标记为唬人骗钱的公司。纪星果然发现，对方表面工夫做得相当好。接待的时候，握手拍照就捣鼓大半天。参观的重头戏是一个摆满德语奖杯的陈列室里，在场的中国人没一个懂德语，除了翻译。每个奖杯都介绍得神乎其神。至于工厂车间，一条走廊走完就算了事，透过玻璃只看见车间里无人问津的机器。

开会时也是一通官腔，没见着任何产品，也没听着有价值的观点。

倒是那位老总，大谈壮志与梦想，从工业4.0谈到如何抓住机遇发现制造业商机，如何改革时代改变未来。

研讨班的同学们被带动得慷慨激昂，跟着一通附和。

纪星尴尬不已，不知在那群德国佬眼里，是否中国人傻不拉几特好骗。

那天，纪星在笔记本上记下一串笔记，诸如“脚踏实地”，“不打官腔”，“不卖情怀”，“不忽悠人”。每个短语后边都打了三个惊叹号，以表达她咆哮的内心。

结果晚上回酒店会议室分享经验，同学们都跟中了传销一样对那位老总大加赞赏。

纪星浑身掉鸡皮疙瘩，想，同样是三十多岁的老总，还是韩廷那种人叫她信服。

转念一想，韩廷就不会没事儿跑来报这种团。果然，他说的对，她再不好好学，以后就得跟这群人一样了。

而韩廷说的一切都是对的。

他说值得一看的德曼、拜瓦尔、aj科技这三家都给人眼前一亮之感，纪星全程欣赏膜拜。

尤其是德曼，慕尼黑乃至全德国都大有名气的医疗数据库供应商。他们的荣誉室里陈满奖杯，但负责人只是粗略地介绍了一两个，便带他们离开。出门时还随口说了句：“这屋子里的一切，都是过去了。我们的现在和未来，在那里。”说着，那位负责人指了一下研发中心和车间的方向。

这个小细节，让纪星深受感动。

几天的考察下来，她收获颇丰。

一个星期飞速而过，很快所有行程进行完毕，只剩最后一天的风景游览：参观著名的新天鹅堡。

出发前一天晚上，纪星和研究班的同学们在酒店的pub里边喝啤酒，她原想和大家讨论一下这趟行程的感悟。但大家都在聊明天的游览，买什么纪念品回家，机场免税店云云。

可纪星满脑子想法要跟人交流，对吃喝玩乐都不感兴趣了，便一个人默默喝酒，消化着纷乱的思绪。

半路，她无意间抬头，竟恰好看见韩廷和唐宋从酒店大厅走过，去向电梯间。

过去的一周，她一直没碰见过韩廷。两人都很忙碌，虽住同一个酒店，但也没打过照面。纪星也顾不上杯里还剩的酒，就朝他追了过去。

她跑进电梯间，打了声招呼：“韩总！”

韩廷正想着工作上的事情，她冷不丁冒出来，把他稍稍吓了一惊，看向她，表情微冷：“有事？”

纪星愣一愣，被他问住了，忙笑道：“我的参观行程都结束啦。明天玩一天，后天就回国了。”

韩廷点头表示了解，不带任何含义地顺口说了句：“这么快？”

“就是一个星期嘛。现在已经一星期啦。”

“嗯。”

“叮”电梯到，韩廷进了电梯，纪星麻溜儿地跟进去。

她问：“韩总什么时候回国啊？”