助得更多，这让他对工作产生了些怀疑。工作在办公室，既然是文科生出身的，写材料也是一个好手，但后来慢慢发现，学无所用，对百度依赖过重，更加失望不已，办公室的主任是个老头子，人缘特别好，马上退休，另有两人，一男一女，都是走裙带关系进来的，劳务工。起初还有些自恃才学，认为同他们一起有失学识，等日子久了才发现，是自己见识不如人，有些事，就说裙带吧，秦皇汉武，宋元明清，以前是这样，现在是这样，将来也还是这样。按理讲，葛俊想，等老主任退休了，接任位置肯定就是他，在国企里面，这样的事情不难理解，并非说他关系比另外两人硬，女的不务正业，以找份工作消遣时间，男的沉迷游戏，不求上进，多方消息打探来看，两人都不会在这干得久远。老主任是老职工了，在这企业不知干了多少年，听说以前在这个企业没重组的时候就已经是其他分支的办公室文员，后来现在的公司重组，又调过来工作。

说是矿企，一个大股企，下分集团，再分公司，葛俊现在在的公司是sān_jí分支了。这种工程公司，按照企业以营利为目的的原则，经营已经不是单方面，就拿他们公司来讲，水利、道路、房建，但凡能做的都做，什么赚钱做什么，资质够的想办法拉到项目，资质不够的让上级公司想办法弄来，接着干，很多时候搞得他也很迷糊。而自己，既然是在办公室，写好材料是一定的，有件事情他却事先没有想到，就是喝酒的问题，自工作以来，两天一小喝，三天一大喝，多如牛毛的接待让他身心交瘁，好在父母和张欣似乎理解他的苦衷。

长见识方面，这些年的工作，让葛俊知道了钱是怎么来的，这个地方那么多的富人是怎么来的，中国投入到基建的钱有多少，那么在里面产生的老板就有多少，以前基建刚搞得火热的时候，福建人差不多控制了所有的生意，哪里的“铁公基”施工都有他们的身影，这让他们成为了较为富裕一群，后来发现这样太累，到处跑，等年纪也上来了，也不希望年轻一代再经历他们老一代的辛苦，老一辈资本积累做得好，下一代当然不愿意再走老路，拿着遗产投资的投资，炒房的炒房，过上了以钱生钱的日子。矿更好理解，直接国有变私产，利益几多私下分，那种财务路线，找个审计公司来也得花不少时间，有时还不一定能查什么。

项目多得层层分包，那些小老板以前还多是公司的职工，后来积攒了些钱，靠着混熟的关系在公司拉到的大项目中分得一些小项目，从此做起，逐渐发家。

这天葛俊早早上班，一到电梯门口处，按了自己公司所在的楼层，等电梯门一打开，一下傻了眼了，一群黑压压的人堵在门口，为首一人站立，其余人可能事先按约定好的计划分两队，一队堵住公司大门，另一队堵住楼梯大门，目的只有一个，不让任何一人进出。葛俊试图进去，却没能如愿，所有人静坐在地上，丝毫不让。

因为葛俊养成的习惯，往往比别人早到晚走，这让老主任对他关注有加，其实主要还不是这个，毕竟师出同源，那老主任以前也是文科出身的，能聊的话题也相对较多。他第一时间想到的自然是主任，打了个电话，之后又打了个电话给总经理，将事情一一报告，目的是为了局面控制不住而闹出难堪。

所有事情通报完毕，葛俊试图想和他们谈谈到底出了什么问题，第一感觉肯定也是民工讨薪事件，真如他所料，就是中秋临近的民工讨要工钱事件，看那领头的，葛俊一想肯定就是代表，走去和他交涉：

“怎么回事？一大早的堵我们公司门口，我们先进去，有事好好说

不说，来了几次，每次都是这样的说辞

那这样也解决不了问题啊

问题谁不想解决，给我们工钱回家过节，不然今天说什么都没用

那你总得把事情说给我听吧

你是谁？你说了算话？

我是这儿的职工

我不跟你聊，跟你们聊没有用

那好，不聊，总得让我进去上班吧

不让，今天谁都不让”

葛俊想对了，他们这是没办法下的办法，坐等主要负责人来了要个说法，看来今天真得用钱才能解决了。自己不是主事的，好说歹说也不起作用，原先以为的以报警来劝开，看来也不会有什么作用的。刚想怎么办，公司是进不去了，退路走楼梯都不行，只等坐电梯下去，刚有这打算，电梯门也开了，总经理走了出来：

“怎么回事？

经理，他们来讨薪的

讨薪怎么讨到我们这里来？

这个……他们除开领导，谁都不谈”

葛俊这话是想把自己的责任推开，自己不是领导，他当然知道，要是自己有三寸不烂舌，把这种事解决了，说不定能给领导一个好的加分印象。这种事以前不是没有过，有也多是在楼下挂些横幅了事，最后也没弄出什么动静，不像今天堵到了公司门口不让人进出的，自打他来公司，这还是第一次。葛俊想，这下子得看领导能力了。总经理：

“你们谁是代表？

我是！”那领头的答道，似乎胸有成竹

“那进去谈吧

不去，不给工钱不去

不去也行，你们是跟哪个老板干的

陈老板

那关我们公司什么事？

他说他是从你们这拿的项目

好吧！我不