令人满意的员工，认真工作，善于解决问题。

这什么，威特迈耶四年级时的班主任评语吗？

“他有和其他员工相处不好的时候吗？”我问。

“一次也没有。他和每个人关系都很好。”积极借给其他小朋友蜡笔。跟他们玩得很好。

“他有没有做过什么事，让你或别人觉得……有点……”让人想揍他？“觉得他有点夸夸其谈？”

那个女人停顿了一下。“没有。”

我背靠在椅子上。“劳烦您说一说他有哪些缺点？”

“威特迈耶是个令人满意的员工。”她重复了一遍。

我谢过她，挂了电话，很好奇是不是谋杀了威特迈耶并且假装那是意外死亡，都比从别人嘴里撬出他的负面评价要容易。

意志坚定一点。韦斯也不喜欢他。卡萝尔也不喜欢。阿诺德也不喜欢。虽然不知道这些都是什么人吧，不过在这件事上你比亚蒙了解得多。

保险起见，我给第三个介绍人打了电话。人事总监凯尔茜·古恩不在，所以我是跟古恩女士年轻腼腆的小助理在对话。“在你们这里工作了两年的伯纳德·威特迈耶先生在文件中填了这里，我来问问介绍人的意见。”

“我明白了。”她说。“古恩女士，呃，她今天上午——我没记错的话——一直开会，不过我，呃，我会代为转达的。”

我想知道这个可怜的妹子能在这个岗位扛多久。

“你刚上任？”我问。

“对。”她笑了几声。“你听出来了？”

“把‘呃’字改掉。”我说。“我男朋友让我把‘呃’全改成停顿——据说是，为了戏剧效果。”

她又笑了。“好吧，我试一试。所以你，嗯……”她停顿了一下。“你的名字是什么来着？”

“亚蒙·蒙特雷。a金融公司的人事总监。”

“好的，蒙特雷先生。我会告诉古恩女士你来过电话。”

“感激不尽。”

我挂断电话，向后躺到人体工学椅的极限。这真是把好椅子，轮子在地摊上滑得也很顺溜。我的目光落在房间角落的档案柜上。a所有员工的文件都锁在那里面。管着钥匙的亚蒙想必会觉得特别大权在握吧？

那些钥匙又在哪呢？

我想看看档案柜里的东西。只是看看。

还是先做正事吧。sw2研讨会。我得先学会掌握性别无差用语。越快越好。

我点开我的电脑，在搜索框里输入sw2。有个叫做“sw2笔记”的文件夹。就是它了。我打开文件夹，掏出笔和本，读了起来。

我学到sw2是“更安全的职场，更安全的世界①”的简称。这是一个在全国企业试行的方案，旨在传授关于xìng_sāo_rǎo和基于年龄、性别、种族、宗教、性向等等歧视的知识，并避免这些发生。我试图全部读完，但全文干巴巴的看不下去。比蒙知教授的地质学讲座还枯燥。

注①：原文写作d。

骚扰被定义为一切令人反感的，会导致对方感到被蔑视、不愉快、不安全的行为。它不仅限于不正当性行为，还指代一切对他人背景、种族、宗教、年龄、社会阶层、性别、性向归属的贬低。

性向归属？难不成我要填个入会申请才能当基佬？我姑且当做它是“好那口“的高配版说法吧。

职场上的骚扰常常被忽略。我们觉得幽默无害的评论，实际上已被纳入骚扰的保护伞下。

我在笔记上画了一把伞用伞柄勾着另一把伞的图。前者上是一张猥琐饥渴的表情，后者睁大了眼睛，眼神焦虑，嘴成波浪型。我在第一把伞边上画了个气泡，里面写着：我想把你的身体打开，把我的头插进你下面。

我在图上方写道：骚扰的保护伞。

靠。我本来是来“学更安全的职场和更安全的世界”的。我的注意力又回到了电脑屏幕。

即使是像一个拥抱这样的小事也可能是骚扰。让我们看一看接下来这个情景……

“噢，让我们别看了。”我大声说。

我迅速拖着滚动条把文档的剩余部分浏览完。

在训练研讨会上，建议要做的事如下：看官方sw2影片。问讨论题目。角色扮演。

我叹了口气，把头放在桌上。这个研讨会将是这个世界上最无聊的事情。比亚蒙让我看《安布里亚之家②》的时候还要无聊。

注②： u，2003年的文艺片。

我猛地坐了起来。

因为我有了一个能让事情带劲起来的绝妙想法。

我打开浏览器，开始搜索视频。

r 6

··· 亚蒙 ···

杰克的母亲在她家活动板房的小厨房里，自己当老师教了杰克十三年。

“我从来没学过怎么跟别人好好相处。”在我俩刚开始交往那会儿，他曾经这么跟我说过。

他错了。他跟别人相处得很好。他喜欢跟别人聊天，而我喜欢看他跟别人聊天。他善良，热情，慷慨，但情绪大起大落得像个小孩儿。他无法忍受别人的轻视和羞辱。他喜欢拿他人的性格来做比较——尤其是拿我和其他男人做比较。“你比他好太多啦。”他会在我们离开杂货店时这么跟我说，这个“他”指的是店里一个男收银员。

“你甚至都不认识他。”我指出。

“我就是知道。他没有你温柔可爱。”他是真的这么认为，而不是故意甜言蜜语拍我马屁。

我很长一段时间都无法适应他这一点，但最终还是习惯了。杰克心