时，杨程一直在认真倾听，他之所以找陈哲，一是他们刚来，不容易有惯性思维，二是他觉得陈哲有脑子，思维新颖，就是说过了也没事，最起码对自己有启发，随着陈哲的透彻分析，他更觉得找对人了，他们刚来部队就有如此见解真让人刮目相看。也许这就是政委常说的大学生所蕴含的能量吧。陈哲说完他觉得好多想法与自己不谋而合。这些也是自己一直想实施而没有成行，或者一直埋在心底等待着成为团长时机的施政理念，以前自己总是瞻前顾后，考虑团里能否支持，设想能否得到贯彻，那么多的想法总是埋藏在深处。那么今天就把他实施出来吧。他从座位上站起来，尽量控制着自己有些激动的情绪说道：”你提的非常好，证明你是认真思考过的，要是所有干部都能像你这样思考问题我就轻松多了。“他想徐进多做为地方优秀大学生代表初期所表现出的清高与气傲，而做为典型后逐渐显露的固执与浮燥，骄傲和张狂。越发觉得陈哲的可塑性。他接着说：”现在政委刚好要在这个问题上做些文章，我们就利用这次机会实施你所说的这几项。“他心里想，就看他们是真支持还是做秀。

杨程当着陈哲一个新来的大学生能这样说话，让陈哲很感动，他觉得出杨程的真诚与坦荡，不做作有做为，是他从杨程房间出来时的特别感悟。

杨程是说干就干，他找到政委谈了自己的一些想法，他也丝毫没有隐瞒陈哲的精彩建议，政委听说一个新来的大学生能有如此建地也特别感兴趣，当他知道是陈哲时，他笑着说：”我们交流过，确实不错，我还想给他介绍对象呢，不知哪位姑娘有福能得到。“杨程心想政委老毛病又犯了，看到优秀的小伙子就想给人家凑合。

杨程与政委讨论后决定从以下三件事入手，一是对李景岳王凯之事进行批评处理，并在全团进行警示教育，对所在的班排进行点名批评。对他们救人的事进行通报表彰；同时展开大讨论，工地官兵靠什么信念支撑；是什么使平凡的官兵理想不滑坡，信仰不迷失，青春不失色，是什么使他们勇于担当和勇挑重担；军营官兵青春要绘成什么颜色，是绿色，生机勃勃，是红色，激情如火；如何用行动诉说青春的追求，用热血表明内心的坚守。二是梳理总结团队以往征战历史，形成光碟发放工区进行观看教育，揭秘部队所担负的神圣使命和艰巨任务，激发官兵的自豪感与责任感；三是开展各项活动激发官兵斗志。让那些作为亲历这个宏大工程的官兵亲身讲述工区过程中发生的普通战士的动人故事，让牺牲奉献的人来讲牺牲奉献，用以教育部队、鼓舞士气、激励官兵。

对于如何在施工间隙进行训练，政委觉得还是要与团长商量一下，怕与施工有冲突；杨程也没坚持，他心中有另一个打算，他准备与陈哲他们先搞一个试点，等有效果了才全面推广。

杨程在工区开大会时，自我进行了批评与检讨，这是政委王平没有想到的，一般情况别人对于检查与批评都是避之犹恐不及，杨程却敢于自我担当。陈哲与艾小波他们在心中又对杨程增添了敬意。他们庆幸碰到了一个好的指挥长。

李景岳母亲在部队呆了一个多星期，她惊叹部队在这样大山沟里创造的奇迹，也感受到部队大家庭的温暖。她儿子回来后，政委、杨程及营连长都对她非常尊重，与她谈心，而且一点没有歧视她儿子的意思，她为自己以前的一些想法而偷偷脸红。潘明的感觉与李景岳母亲截然两样，她陪着李景岳母亲散步时，用极其夸张的语气对着李母亲说着，谁会在这样的部队呆一辈子，转业，这是她对贺中矩的唯一要求。她觉得这种倾吐会得到共鸣，她没有想到李景岳母亲思想在不知不觉中已发生了很大的转变。李景岳的母亲从儿子偷偷离开部队，又戏剧性回来了这件事上，觉得儿子好像成熟了很多，再也没有缠着她说调走的事。李景岳刚开始对母亲来部队很反感，认为是部队故意要丢他和母亲的脸。可他看到战友们对他还是一样，没有歧视和打骂，相反还不停地找他谈心聊天。这种温暖是他从来没有过的感受。这一来他的心态彻底的变了。李景岳母亲对部队也有了同样的感触，这个部队虽说很艰苦，她喜欢这里官兵们散发的青春朝气，喜欢这里官兵热情似火的真诚，她觉得他们都是有理想不沉沦的英雄。军营里阳刚、向上的氛围感染着她。她想好了一定要劝说儿子在这样部队好好锻炼下去。而不能像那个什么时髦的女人一来就劝自己的男友离开部队。她感到送儿子到部队这条路走对了。她哭着对儿子说：”儿子啊，部队首长这样对我们，我们几时受过这样的尊重与关心，部队是个大家庭，你一定要好好工作，为我争气呀。“

李景岳母亲走之前紧紧地握着政委与杨程的手：“你们能在大山沟里建造这样的军营，体现了你们真诚为战士关心孩子，景岳他小没有头脑，可他明白事理，我把他交给你们我放心，虽说苦点，可苦能锻炼人，这孩子不怕苦，只是他爸早走了，我宠他宠多了。他的毛病也只有在部队这样熔炉里才能粹变。这个城里的老师坚信自己的目光，孩子放在部队就会变。“对着政委与杨程，她流泪了。

潘明也走了，她走时给贺中矩留下一句话“”你要是离开部队，咱俩就成。“贺中矩气得都没有送她，还