第4章 实习考核未通过  总裁夫人,快救驾

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毫无悬念地,安幼尘还是迟到了。在迟到的同时,安幼尘还因为赶时间,撞碎了刚从大厅内换下的一整块玻璃。

好痛!特么的谁这么不长眼,把玻璃放门口的?

她四周的地上尽是玻璃碎片,两名工人有些呆愣地看了看手里剩下的玻璃残片,似乎还没想明白刚才发生了什么。

“安幼尘,你没事吧?”听到声音,距离大厅最近的小文赶了过来,将地上的安幼尘扶了起来。

安幼尘在小文的搀扶下,一脸痛色地从玻璃渣里爬了起来,白皙的脸颊和手背上被玻璃划出几道血口。

公司的同事闻声都朝大厅聚拢过来,走在最前面的是一身白色包裙职业装的人事主管贺思琪。

看到安幼尘如此狼狈的样子,贺思琪眼里闪过一抹快意,抱着手臂假惺惺地冲安幼尘道,“哎哟,这里发生了什么事儿啊?幼尘你没事吧,怎么这么不小心呢?”

安幼尘脸色有些僵硬地看了眼贺思琪,淡淡说道,“我没事。”

“没事就好,不然这最后一天上班还得给你报工伤,可就是公司的损失了。”贺思琪温柔一笑,但那说出来的话都让过来围观的同事忍不住皱眉。

虽然知道贺思琪不会这么轻易放过自己,安幼尘脸上却是绽开一抹从容不迫的笑意,“贺主管说笑了,今天虽然是我实习期满的最后一天,却不见得是我上班的最后一天吧?”

“是不是最后一天可由不得你了,别忘了实习考评成绩可得过我这一关。”贺思琪仰着下巴,视线擦着鼻尖看向安幼尘。

安幼尘似乎没看到贺思琪那副得意的嘴脸一般,抚着流血的手腕,上前欺近一步,嘴角微勾,“既然是考评成绩,那自然是各部门对实习测评的打分,怎么能说是贺主管一人说了算呢!”

整个海天的实习机制均为轮岗制,所以实习的考评成绩除了人事部的综合打分之外,轮岗各部门打分成绩在考评中占据了百分之六十的比例。

安幼尘自认为在轮岗期间表现都很不错,大部分的部门主管都有表示过希望安幼尘可以留在自己部门工作。所以贺思琪那一番话,无异于只手遮天的意思,定然会惹怒其他主管。

贺思琪不屑一笑,“看来你数学确实不怎么好。那我来帮你算,就算你在其它部门表现优异都得了满分,但最后一个部门,行政综合部我有权给你记零分。而后人事部考评的百分之四十你也别想了,你说连考评成绩一半都没得到的员工来说,公司还会予以录用吗?”

“黄特助,这就是由你协理的子公司?”冰冷凌厉的一声问话,在贺思琪语落之后显得十分突兀。

听到这个声音让安幼尘浑身一个激灵,她认得这个声音。那天晚上那个浑身是血的男人也是用这般冰冷的语气同自己说话。

循声望去大厅进门不远处,一群人逆光而站。

为首的男人一身笔挺的深灰色纯手工定制西服,干净利落的发型,高挺的鼻梁配上深邃如雕刻般的五官,深沉的双眸正凌厉地看向身侧的人。

“叶...叶总?”安幼尘似乎听到贺思琪声音颤抖地发出一声惊叹。

被问话的男人瞧了一眼大厅聚在一起的员工,有些尴尬地摸了摸鼻尖,立即正了神色严肃道,“贺主管这是在开会?”

贺思琪已被叶晟睿的气势所慑,听得黄子俊打圆场,才结结巴巴干笑道,“是...是啊,例行早会,例行早会!”

“作为公司的人事主管还不知道上班该做什么事的话,不妨换个人来做!”叶晟睿脸色沉了下来。由美作为海天集团旗下成立还不到一年的全资子公司,这是他在公司成立后,第一次过来却是这般乌烟瘴气。

贺思琪脸色一阵红一阵白,识相地没有接话。

黄子俊眼皮一抽,偷偷瞄了一眼叶晟睿,只觉得他的脸色又冷了几分,只能赶忙摆手道,“赶紧散了,通知项目部、工程部、预算部、财务部相关人员到会议室开会!”

安幼尘从震惊中收回思绪,听到黄子俊安排后,干净利索地应下,“好的,我马上去!请问叶总是需要准备几人的会议室?”

闻声,叶晟睿只是冷冷瞥了一眼安幼尘便将视线移开,深沉的冷眸里尽是陌生。

这个毫无职业水准的问题,并不需要他来回答,黄子俊已经抢先一步,“项目部各小组负责人参与,其余的部门由负责人参与就行。”

呃?这算什么回答?安幼尘敢怒不敢言,只能凭借自己轮岗时的记忆来计算与会人数。

黄子俊显然也并未打算正面回答,不过从刚才进门时听到的贺思琪话里的意思来看,这个女人应该就是早上给自己打电话那位。

正好看看这个女人到底有多少本事。

很快安幼尘心中便有了答案,甜美一笑道:“与会人员一共二十七人,我马上去通知相关人员到三楼第五会议室开会!”

叶晟睿冷眸流光一转,最近抿起一抹冷硬的弧度,并未说什么,提步朝楼梯口走去。

而安幼尘能在短短三月内摸清整个公司的架构体系,确实如向远所说的,这女人有些与众不同。

贺思琪赤红着双目愤恨地盯着安幼尘离开的背影,恨不得立刻将这个讨厌又碍事的女人踢出由美。

她怎么敢在叶总面前抢走本该属于我的表现机会?怎么敢!

安幼尘只是单纯地认为,既然老板亲临了,贺思琪想要无视公司制度刻意刁难自己就没


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