分卷阅读39  海盐冰激凌

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上又颠了个个儿,换成何苗迟到,盛娇惠给帮忙打卡了。

这事儿一直紧锣密鼓地进行着,何苗本来还不太乐意给盛娇惠带早饭,但是盛娇惠好歹连着几天地帮她打了卡,她也就这么算了,结果,快到月末,主管考勤的老刘居然过来质问她,怎么好几天上班都没打卡,迟到也就罢了,但要是机器显示未打卡,那就严重了,这得算旷工了。

作者有话要说:  这里有一份关于更新频率的调查问卷,

请问一下大家理想中的更新频率是怎样的。

a.日更3000

b.日更6000

c.日更10000

d.一下子全更完(你们做梦!!

请把合理的答案告诉我,注意,是合、理的答案。

☆、海盐冰激凌

老刘是公司里的老员工, 专门管员工考核这一块的。小到员工格子间的卫生, 中到员工上下班考勤,大到员工工作任务完成情况, 所有的考核都归老刘管。所以老刘这岗位虽说并不是什么高级别的岗位,但真要论起来,权力还是挺大的。

而且老刘这人虽然工作经验丰富, 但一点没有染上老油条玩世不恭的工作态度, 从入职至今,他工作一直勤勤恳恳,脚踏实地, 而且每项考核都做得十分公平公正。以前也有员工想送点礼和老刘套套近乎,但都被老刘挡回来了,久而久之,不管是公司里的老员工, 还是刚入职的新员工,都知道这个老刘不吃搞关系这一套,整个人就是四个字:铁面无私。

这样也好, 该是怎么样就怎么样,省得有人觉得考核不公, 背地里传小话。

正值月末,老刘又开始新一轮的员工考核, 经过他的铁腕治理,少有员工迟到早退,但这个月偏偏被他揪出个漏网之鱼来, 这个漏网之鱼,自然就是何苗了。

而且这个何苗还挺威风,不打卡不说,居然还连续几天都不打卡。这么牛的员工,老刘还是第一次见。

不过秉着不放过一个,也不错杀一个的原则,老刘还是私下里来询问何苗了。但这种情况,何苗又能怎么解释?说出指纹膜的事?那不就罪加一等了吗。何苗没这么傻。所以这些个“旷工”,她只能认了。

等老刘走了,何苗就去问盛娇惠。盛娇惠脸上带着点儿愧疚,也带着点儿无辜,说:“前两次替你打卡的时候,这指纹膜打得好好的,可是后来,也不知道怎么的,我就把东西弄丢了。我记得我明明放在包里的呀!我还记得很清楚呢,我把它和钥匙放在一起,后来怎么就找不到了呢……”

说着,她还郑重其事地捧着包,大张旗鼓地找了一遍,嘴上念叨着,“怎么没了?怎么就没了?是不是我拿钥匙的时候,不小心一起给拿出来,然后就丢了?”

“……”

何苗冷冷地看着她自导自演的一场戏,不管她是真的不小心弄丢了,还是假的不小心弄丢了,现在都无从考证了,而且也不重要了,毕竟后果已经造成了。

何苗什么也没说,她也去翻包,找到盛娇惠的指纹膜。现在想起来可真是笑话,当初要用这指纹膜的时候,盛娇惠还特意提醒她,要她好好保管,千万别弄丢了,她答应了,很谨慎地对待这一小片硅胶。可到头来,这个嘱咐她别弄丢的人,自己却把东西弄丢了。

何苗把盛娇惠的指纹膜还给她,盛娇惠还讶异地说:“不要这样吧?只是不小心弄丢了而已呀!我再去网上买一个,再给你做一个就好了嘛!你也不用把指纹膜还给我,我们还是可以继续合作的嘛。”

也不知道发生了这种事,盛娇惠是怎么说出这种话的。何苗看着她,真觉得自己从未见过如此厚颜无耻之人。

“那你为什么不和我说呢?”何苗质问她,“你弄丢了却不告诉我,让我误以为你替我打好卡了,而我呢,还傻乎乎地给你带早饭。”

“哎,这个啊,我忘记和你说了。”盛娇惠讪讪地辩解。

其实也不算真的忘了,一天在办公室那么长时间,她时不时都会想起这件事,甚至可以说,她有无数次机会能告诉何苗,指纹膜弄丢了。但她就是没把这件事放在心上,觉得它无甚重要,同时,她也怕把这事说了,何苗就不会再给她带早饭了。于是,这事儿就这么一拖再拖,拖成现在这个局面。

考勤被查到是要扣工资的,一分钟十块钱,不过像何苗这种情况,怕是把工资扣光都还不够。所以公司另定了一条规定,旷工扣工资,不按分钟计费,直接扣个小两百,旷一次扣一次,扣到人不敢再旷为止。

盛娇惠也知道这事儿确实是她不对,心里还是内疚的,于是说:“要不这样吧,你这次旷工的钱,我替你补一半吧?你要扣多少?600块?还是800块?反正我还你一半就是。”

“不用了,这钱我自己全掏了,不过,我不是冤大头,所以这个指纹膜,我不会再帮你打了,还有早饭,也不帮你带了。”

说完,何苗就坐回自己的格子间去,继续手头上的工作。旁边盛娇惠被说得面子上过不去,嘴


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