对于胥忖朱和吕筱仁，因为之前没有接触过，李聿民不了解两人的特性，只是觉得自己既然到了宁秀，在宁秀市委、市政府的领导下，按照自己的工作职责及省委领导的要求，全力以赴地抓好宁秀的工作。李聿民知道政府的常务副职在角色的重要性，自己能够一提拔到副厅级岗位担任一个市的常务副市长，这说明省委对自己的企重，李聿民也在心里暗暗地想一定不辜负省委对自己的期望和要求，趁自己正是年富力强的时候，象在新驿县一样，好好地干一番。但李聿民也知道，自己尽管到了副厅级这个岗位，但和县委记相，副市长哪怕是常务副市长，在开展工作时受到的限制和约束都不少，不可能象在县委记位置那样，事事都是自己说了算。李聿民事前所听一些关心他的领导和朋友说过，宁秀这个地方的干部思想保守，观念陈旧，但没有想到，在具有这些毛病的同时，党政班子还这样不协调。李聿民还没有把班子往不团结这方面想，仅仅只是觉得不协调。在十分强调班子团结统一的体制下，班子成员之间不团结，是班子建设一个十分重大的问题，轻则班子主要领导要受到级党委或组织部门、纪检部门的戒勉，重则闹矛盾的对象要受到党内处分，最严重时，班子都将会被改组。只要是出现班子不团结的问题，主要领导都不会有好结果，最后基本都是各打五十大板，虽然这其有主次关系，但在处理时一般是不会区分，除非是能够证明自己这其确实是被压制，并且自己也本着团结的愿望做出工作。
一般来讲，出现面所说的不团结问题，一般都是班子的主要领导，而班子其他成员如果不是有意在间制造矛盾造成主要领导的不团结，其他人在这间基本都是受影响或者牵连，当然也有在其做祟的。如在胥忖朱与祁一征之间，是吕筱仁在后面做祟。
李聿民完全没想到，自己到了这样一个班子，原来有的一腔热血因为这个因素多少受到了一些影响。
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