第60节  监护人请追认[重生]

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过了一个礼拜,李淮将卓延垫付的费用还给了他,卓延也收下了,因为像李淮这样的人最不想看到的就是欠别人人情了。

快半个月了,季嵩也休假完了,是时候开始研究下一个项目了。星期六的时候,卓延和杜渐来到公司打算跟周林、季嵩等高层一起开个会议,可是他们等来的不是休假完神清气爽、兴致高昂的季嵩,而是一脸愧疚不安、说不出话来的季嵩。

周林开口问季嵩:“你怎么了?”

季嵩整张脸都要纠结到一起去了,他红着眼眶、颤抖着双手从包里面拿出来一个信封,犹豫了半晌,最终还是递到了三人面前。

“我知道我这么做很过分,可是,”他艰涩地开口,“我没办法。”

卓延看过去,信封上写着“辞呈”两个字。

“你是不是遇上什么困难了?有困难就说出来,大家一起解决。”卓延真诚说道,并没有打开信封。

在座的都明白,季嵩要是离开了,对青山公司来说绝对是一个极大的损失,因为他走的不是一个人,跟他一起过来的团队要是跟着他一起走了,那么公司的损失就不是一点两点的。

“不是什么困难,就是我女朋友希望我能跟她在一个公司,要不然她就跟我分手。”季嵩说出这句话的时候是真觉得自己不是人。

“这大概不是最主要的原因吧?”周林直接一针见血,“说吧,哪家公司?给你多少薪资和干股?”

季嵩在青山公司是有股份的,能让他离开青山公司,一定是出了大价钱的。

季嵩沉默着没说话。

卓延站起身来,“你既然决定要走,我也不会拦着你,但是你在青山公司所有的技术都不能带到其他公司去,你也知道,这是法律规定的,还有,你的股份打算怎么处理?”

季嵩点点头,“你说的我都知道,股份我不要了,就当是违约金。”

卓延摇了摇头,“股份是股份,违约金是违约金,这是两码事,还是分清楚比较好。”

“那就卖掉。”

卓延点点头,“你跟他们说了这件事情么?”

季嵩摇摇头,“我还没说。”他其实是不知道怎么开口。想当初他们还在超市里面搬货,心里满是无法实现梦想的沮丧,是卓延和杜渐的出现才让他们有了如今的成就,他不知道自己说了之后,他们会怎么想。

卓延拨了一个电话,“让a队全体人员都过来。”

一开始,青山公司只有季嵩他们一个团队,后来扩大之后,他们又招了其他的团队,就按照英文字母给他们编了号,季嵩所领导的是a队。可无论如何,他们一直以来都是以季嵩的团队为中心的,其他研究队伍都是做一些辅助性的事情。

在某种程度上,季嵩团队是整个青山公司的核心。他们一旦离开,青山公司的后续发展将面临一个极大的困境。这个卓延明白,大家都明白,季嵩也明白,可他还是选择了离开。

办公室里面一片寂静。

等到季嵩团队的人过来后,看到几个大老板的脸色都不太好,气氛极为沉闷,不禁都忐忑起来。

“卓总,杜总,周总,季哥,这是出了什么事啊?”

周林冷声道:“季嵩要离开青山公司,他是你们团队的核心,你们有什么想法?”

“什么?开玩笑吧?”

“季哥?你是不是有什么苦衷?”

“季哥,在青山待得好好的,你干什么要走?”

“就是啊,季哥,你走了我们怎么办?”

季嵩一直低着头沉默着,他根本就不知道说什么,这时候不管说什么都是没有意义的。

“你们仔细想想,是要跟着季嵩一起走还是留下来,青山尊重你们的选择。”卓延虽然生气,但毕竟理智。

有人开始犹疑起来了,季嵩作为这个团队的主心骨,团队的成员在他的带领下已经形成了一种默契,他一离开,这个团队就像是一盘散沙,即便留下来,青山公司可能也不会重用他们了。

还有人觉得已经在这里待习惯了,而且他们亲眼看着青山公司一步步地成长,他们把这里当做第二个家,并且,公司的几个老板为人着实不错,他们不愿意离开。

最后,一个团队四分五裂,有的人跟着季嵩一起走,有的人则选择留下来。

卓延三人也没有多话,对留下来的人表示感激,对离开的人也没有落脸色,很平静地就解决了这件事情,至少在季嵩看来,三位老板都很平静。

其实,这就是魄力吧。

季嵩的离开像是一颗石子投进了平静的湖面,在青山公司内部荡开了一圈又一圈的涟漪。

有不少人都在猜测,公司会不会后继乏力?也有人觉得不过一个季嵩而已,全国又不是只有他一个人有本事,以青山公司现在的名声还怕招不到人?

于是,在接下来的一段时间里,青山公司开始了整顿,原先分开的团队,渐渐被重组,原本季嵩团队里面留下来的成员被分配到了各个组里,并在其中担任重要职务。

研究不能停,公司开了好几次会议,都是为了确定下一步的目标,当然,他们也不是盲目地定目标,而是根据各个团队的整体实力给他们分派了任务。

卓延毕竟比他们多活了几年,知道未来几年的发展方向是什么,而且他和杜渐本身也是学这个专业的,对这方面的探索方向还是很准确的。这些团队里没有傻子,都是有技术的专业人士,没了季嵩,


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