“谢谢！”

魏浩然以前磁性的男中音，此刻显得干涉扎人，头顶一块秃发更显得触目惊心。

看来魏浩然在狱中受了不少罪！

盛蓝蓝微微笑了一下，觉得和魏浩然没有多话的必要。

告诉他三月二十八号葛氏药业正式挂牌开工，欢迎他入职产品控制车间主任的职位。如果他能提前参与药厂的建设工作更加欢迎。

”明天就可以上班，现在可以填写入职申请表。”

“那我明天上班，请问试用期是多久？”

“试用期？不用！你是特殊人才，直接入职。”

魏浩然这时惊讶地抬起头，盛蓝蓝眼里清澈的真诚让他无地自容。

“那我弟弟浩远，明天能和我一起上班吗?”

“可以，你帮他把表格也一并填写了吧。”

盛蓝蓝叫张艳秋带魏浩然去找人事部填表。

魏浩然才离开一会，盛亚农兴奋地来了。

机械维修厂经过大半年的运行，已经实现营利翻番，盛亚农是来报喜的。

他想维修厂在五一劳动节时能搞一个表彰大会。

盛蓝蓝听二叔说得兴奋，不好打断他。

“还有两个月的时间，我要搞一个劳动竞赛。按班组实行任务考核，再定做一个奖杯和几面锦旗，五一的时候进行颁奖大会……”

“听着不错。”

盛蓝蓝淡淡地笑。

“我想提高大家的工作积极性，把厂子的劳动氛围带起来。”

盛亚农得到肯定，脸上的笑更深了。

“精神文明和物质文明一起抓，这想法不错。你可以先拟一个劳动竞赛的方案，报到行政部，到时候大家开会讨论。”

“我已经写好了。”

盛亚农早有准备，从磨破了角的牛皮公文包里取出一份文件。

盛蓝蓝一看，标题还真是“盛蓝机械维修厂，五一劳动竞赛方案拟定稿”。

盛蓝蓝大致翻了几页盛亚农拟的文件，强忍着没有皱眉头。

“那我回去就和大家伙把这事说一下。可以考虑分组先干起来。”

“二叔你别急，这件事等咱们讨论修改成正式文件，下发以后再执行，现在为时为早。”

“我是有点急，你知道二叔就是急性子。”

盛亚农太想把由他负责的维修厂给管理好了。厂里的效益是提高上来了，可是大家的工作热情没有以前高了，他不得不想办法激励大家的积极性。

盛蓝蓝等盛亚农离开以后，让张艳秋把市场部的主管王岩找来。她让王岩到维修厂去考察一下。

“半天时间，给我写一份考察报告。”

“是，保证完成任务。”

不用交待王岩怎么做，王岩就把盛蓝蓝想要的资料都汇报了。

机械厂工人每月只能休息两天，加班加点是常态。加班没有工资，饭钱还得自己出……

盛蓝蓝早猜到二叔是工作中遇到麻烦了，不然不会特意跑来申请劳动竞赛激励。

自从盛亚农管理维修厂以后，很少申请办公经费。维修厂的办公开支，比如碳素笔、记事本之类的消耗品用完了，他都自己掏钱买。为这事，二婶赵继红还特意找盛蓝蓝诉苦。

“照你二叔这么折腾，我们回迁的房子哪有钱装修！恐怕连一个厕所都装不上。人家打工是挣钱，他是往外贴钱。如果再这样，我不让他干了，不如回家还省心省钱。他都五十来岁的人了，没日没夜地全贴补你的维修厂了。图的什么！”

赵继红说的是实话，不过她可不是只来向盛蓝蓝诉苦的，她找盛蓝蓝借钱装修。还理直气壮地让盛蓝蓝在盛亚农的工资里扣……

盛蓝蓝第二天就让张艳秋去维修厂传达她的指示了。

“严格按照劳动法执行作息时间；加班按双倍工资标准支付劳动报酬，节假日加班工资支付三倍。每个班组按照人头，每人每月有两百元活动经费，班组长每人三百元，用于部门精神文明建设。每年十月，根据上年经营情况，调整一次工资标准。上浮比例10……”

张艳秋话音刚落，维修厂就沸腾了。

第四百九十七章 谁是谁的第三者

张艳秋前脚刚回到盛蓝蓝办公室汇报工作，盛亚农后脚就到了。

盛亚农还没说话，已经感动得眼含泪光。

“蓝蓝，二叔没用！只会用老一套办法管理企业。如果不是你及时发现问题，把大家的精气神又给激活了，恐怕二叔要管不了这些人了。最近好几个小年轻找我辞职，我实在想不出什么好办法能留住他们。”

“二叔不要这么说，您的工作经验很宝贵，不然也不会这么快就让维修厂销售翻番。我看了申报的劳动竞赛方案，只要化繁为简，可以执行。到时候我让市场部再仔细策划一下，这周末过去向你汇报。”

“不用汇报，不用汇报。你批字了就直接执行。”

盛亚农搓了搓手，满脸抹不开的神情。

“你二婶没皮没脸又找你借钱，我已经把她骂了。这是昨天她找你借的十万块钱，你拿回去吧。我知道你现在要筹备药厂，又要发展布料公司，处处需要钱，我们不能没眼色……”