第46章 终于露底了  女人的地男人犁

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“呵呵谢谢王姐慷慨了,不过,我要是真的醉你这儿了,可不许把我抬到厕所里去了!”坤子笑着,也端起杯子来一饮而尽。

“坤子兄弟可真会说笑话,姐还不至于那么恶毒吧?跟姐说说,你那个合作社都上了些什么项目?”虽然有了几分醉意,可王斓还是记挂着坤子的合作社的事儿。

于是坤子将自己合作社的大体框架与远景一起描绘了一下。他甚至把给村里百姓盖上大楼的想法都抛了出来:“王姐不会笑话我这是乌托邦的想法吧?”

“很好,姐赞成!年轻人有魄力呀!像你这样刚刚毕业不久的大学生就有这么大的志向,姐还真是少见,呵呵,相见恨晚哪!”王斓开始拍起了坤子的大腿来。

坤子这个合作社虽然是他一个人当家,但是,日后肯定还会需要不少的人手,在人事管理上,他没有任何的经验,现在正好碰上了这么一个大腕儿,他当然不会放过请教的机会,“王姐,你手下众多,管理上靠的是什么?人品还是制度?”

王斓的手热乎乎的搭在坤子的大腿上,但坤子却不敢有半点儿非分之想,在这样的女人面前,稍有马虎,都会栽掉的。他心里很清楚,与这样的精英结交,那会有很多的便宜可赚,但要是动了俗气,那自己可就一钱不值了。

“呵呵,看来你还是一个真心想学东西的年轻人,不客气的说,姐在这方面还是有一套的。我先问你,你倾向于哪一种?”王斓不答反问。她再次给两人倒了半杯白兰地,现在她不再猛喝,而是小口抿了起来。

“我嘛,觉得既要靠人品,还要靠制度。”坤子说。

“呵呵,其实你这等于跟没说一样。凡是两种形式都兼顾的人,其实往往都顾不到,这是我的经验也是教训。”王斓不以为然的说。女人的地男人犁46

“那依王姐之见呢?”坤子本来觉得这是一个非常折衷而且比较严密的原则了,而到了王斓这里,却成了一个四不像?

“人心其实都是自私的,包括你我。”王斓指了指坤子又指了指自己,“如果仅仅依靠人品来让每一个人自我约束的话,你觉得一个公司能够正常的运转不?呵呵,刚才你也说了,是两个方面一起运用,不过,既然你说了人靠人品,那就得给员工展示人品的机会,也就是说,在制度完全丧失了的情况下。”

坤子这下没法回答了,他所说的人品制度都要靠,其实应该是两者『揉』合在一起的。

王斓继续说:“当制度一直在起作用的时候,人品是很难考察到的,一旦失去了制度的约束,人心的恶的一面就很快会暴『露』出来。”

听到这里的时候坤子『露』出了不以为然的表情。

“咱们可以做一个试验,当然这个试验现在只能在咱们两个人之间进行了,请问,你觉得咱们两个人的人品如何?”

王斓饶有兴味的看着坤子。

“咱们两个都没问题!”坤子不想在王斓面前否定自己的人品,当然更不能怀疑王斓的人品了。

“那么,现在把两块剥皮的糖块分别放进我们两人的嘴里,然后要求谁也不能把嘴里的糖块化掉了,更不能咽下去,你能让那块糖块在嘴里呆多久?反正我是无法保证不化掉的。当然也不会把口水吐出来。”

面对王斓的这个假设,坤子摇着头笑了:“王姐这个设定还真的挺考验人的!”

“你能保证不化掉吗?”

“不能。”坤子只得老老实实的承认。

“可如果在那糖块的外面用一种比较好的锡铂纸严严实实的包起来呢?在这样的情形之下你要求嘴里含着糖块的人不化掉糖块才是合理的,不然,那就是难为人家了。”

“呵呵,王姐还真是高人哪!”坤子不得不佩服,就这么一个再简单不过的道理,都让她联系到人事管理上去了。

“不是高人,这个道理应该大家都懂,可是,我们的管理者许多时候偏偏不能正视人的一些自然本『性』。如果那糖块化掉了,你能怪人家人品不好吗?人品差别可能会在于好一点的留的多一点,但是你能说化多了的就得受到惩罚吗?”王斓自己也笑了。女人的地男人犁46

“照王姐这么一说,制度上有漏洞的话,那就只能怪管理者自己了?”

“那是当然,如果人家钻了你制度的空子,你不能怪人家。而且刚才你在回答我第一个问题的时候,你就犹豫了,我问你咱们两个的人品如何时,只有我们两个人,要你直接对员工的人品作出评价,这是不是一个很难的工作?那如果人多了呢?尤其是让你当众出作评价。如果你评价一个人的作品如何那还好说,但要说到人品,那可是很容易伤人的呀!所以,凭着我的经验,用人品来进行管理,绝对不可行!”

对于企业的管理许多名人都有过论断,可是像王斓这么直接这么肯定的观点,他坤子还是头一次听说过。

“王姐呀,您这观点要是拿到了讲堂上去,肯定会有相当一部分人响应的!”坤子不禁向王斓翘起了大姆指。

“响应不敢说,但我觉得至少是说了实话,咱们许多人就是不肯说实话,甚至是睁着眼睛说瞎话呀!如果制度摆在那儿了,谁违犯了,那就照章处罚,谁也没有怨言,因为制度制定在先,你违反在后,你是有故意的,如果觉得制度规定得不合理,可以在执行之前提出来大家讨论修改嘛。一旦推行了,那就得照章办


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