要有岗位，而原本占据在岗位上的干部如何安置？在中国的人事单位中，提拔一个干部容易，但同时提拔一批干部就非常难！宋景同将a市警局中高层领导来了一次大换血，将原本的几个副局长、科长全部踢走了，换上来的都是些年轻干部，这些人要么是以前不得志的，要么是外地调过来的。

总之宋景同撤换干部就一个宗旨：谁给我干活，我就提拔谁；谁和林木森没有关系，我就使用谁。年轻人，社会经历要比年龄大的人少，所以一般来说年轻人做事果断、胆子也大，有热血、有冲劲；步入中老年以后，因为想的多，顾虑就多，做事难免瞻前顾后、顾虑重重。

这些新提拔起来的警察，大多都是原本不大得志的警察，他们有能力、有魄力，但是因为没有背景，所以不受重用，现在得了宋景同的提携，终于有了机会，哪有不努力的道理，因此这些人都是卯足了劲要做出成绩，而因为他们是宋景同提拔起来的，当然就和宋景同非常亲近。