第110节  [综]宇智波拯救计划

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影中, 别说是出生在战国时代、闯出了赫赫威名的初代、二代, 就连四代火影, 在这个年龄段, 实力都比同年龄段的三代要强。

而对忍术的研发运用,一手改进了让无数忍者都无能为力的二代火影的飞雷神之术的四代火影,在空间忍术上的造诣早已超过三代, 他在忍术研发方面的资质,当然也是极为恐怖的。

最后,是波风水门的人缘。

初代火影虽然在村内广受村民爱戴,但是由于他对世仇家族宇智波的优待,以及为了防止不公现象刻意不提高甚至降低千手家族待遇的做法,让他在族老心目中的口碑并不是那么高。

二代火影比起初代是个合格的政客,与人交往当然多了算计,更不用说他对宇智波的排斥导致宇智波多年来的怨恨了。

三代火影,虽然表面上看起来是个和稀泥的老好人,但是光凭他对同期的顾问团的那些长老的纵容,就足以让利益受损的家族怀疑他的立场了。

被各方势力联合拉下马的火影,虽然是因缘际会,但是也足以说明三代的所作所为并不让人满意了。

四代火影波风水门,容貌俊秀,光是出众的外形就足以让他加上不少的分数——尤其是前代火影已经成了老橘子皮的时候——让敌人闻之色变的实力更是让他增色不少,最后是收买人心的各项施政措施,都让他在村内,乃至国内都成为有口皆碑的领导人。

三代退位后,四代似乎是被作为傀儡推上来的,于是乎,很快,由宇智波联合其他家族提出的“火影任期制”和“顾问团改制制度”就在村内获得了通过。

火影任期,以在位时间最长的三代火影为限,四舍五入了一下,规定最长不超过二十五年,时间一到,火影必须退位,且不得重新上位。

以五年为一个任期,最后两个任期的时候,必须选出火影候选人并给予历练。

关于退位火影的安置方法,则放在了顾问团改制制度里。

顾问团成员同样采取任期制,时间比火影稍少,为二十年。

成员人数采取席位制,退位火影自动成为顾问团长老的一员,此外,现任火影拥有提名三位长老的权力,每个顾问团长老各自拥有提名一人的权力,总成员人数在10-15人之间,现今共有包括三代在内的12位长老,有权对村内的事务进行管理与追责。

顾问团制度,除了原定的顾问团成员权力缩小有些不满外,就连三代火影都对此没有什么意见,因此飞快地通过并在村内施行了。

作为制度改革后的木叶警备部副部长——警备部部长以及木叶忍校的校长都由现任火影担任,因此掌握实权的其实就是两位副部长,而副部长人数为二,互相之间又可以进行制衡,可以说是把各种意外的可能性都减少到了最小——又经由火影推荐,占据了宇智波在顾问团内的第二张席位,宇智波富岳可以说是春风得意。

除了一点,他还是个单身狗。

由于他和火影都是木叶村鼎鼎大名的单身贵族,所以当火影使用了推荐名额送他进入顾问团后,关于“宇智波族长和四代火影不得不说的故事”就甚嚣尘上。

啊,关于他为什么会是族长这件事,并不是说他的老爹宇智波宗瑞挂了——虽然他老人家在第二次忍界大战的过程中确实数次险象环生——而是宇智波宗瑞以宇智波富岳“都成了顾问团长老了怎么还能是少族长”为由,强行退位当末位族老,将大权交给了儿子。

虽然宇智波富岳很怀疑,老爹是以让权为名,行偷懒之实。

在木叶村内大权在握的宇智波富岳,在村里当然还是有看不爽的人的,顾问团的其他成员就首当其冲。

好吧,或者说,是经由改制后,多了许多其他人来分权的原三代顾问团的几位长老,他们在富岳看不爽——他们也看富岳不爽,这都是相对的——的人里首当其冲,尤其是志村团藏,和宇智波简直是相看两厌。

对于这个,富岳并不是很在意,就是在暗地里争锋相对觉得很心累而已。

看他不爽有本事正面刚啊,背后放冷箭算什么英雄好汉?


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