那些高管坐不住了，想跟苏陌陌说话，可苏陌陌根本不理他们，只得一个劲的使眼色给高建军，希望他能为他们说说。

高建军无法，只得硬着头皮上，他实在没想到，一个小姑娘，居然这么难缠。

“苏总，公司的高管从来都不做策划书的。我们公司有专门做策划的部门。”

“我知道啊，刚才不是批评策划部了么，居然让高管们代劳。”苏陌陌道。

“不是，苏总我的意思是，策划书这事儿还是让专门的部门去做吧。高管们不负责这一块!”高建军讨好的笑着说。

“不负责？他们对策划部提出的建议不是有很多意见吗？既然不是他们负责的，干嘛去干扰别的部门工作呢？”苏陌陌皱着眉头，“现在他们提出意见，大伙又都认同，当了这么多年的高管，编个策划书应该不成问题!今天星期二，记得下个礼拜一交给我就行。”

“苏总，你这也太强人所难了，”杨保国忍不住道，“我们不负责这一块，你却让我们做什么策划书，那还要策划部做什么!”

“强人所难？”苏陌陌疑惑的看向其他人：“你们都是这么认为的？”

环视一周，其他人都低头不语，那些高管一个个将脸扭向一旁，看也不看苏陌陌。

“呵，”苏陌陌冷笑一声，“我还是第一次听到说让管理层做一个策划书是强人所难!”

“我想问下高建军主管，你们这些高级管理者负责哪一块？”苏陌陌翻着公司的职位表道：“公司里有组长，部长，经理，还有你们这些所谓的高管，组部长和经理我都能理解，我想问一下这‘高管’到底是管什么的呢？”

“管钱？有财务部，管人？有人事部，管行政，有行政部。你们这些高级管理，管得研究是什么呢？”

苏陌陌盯着一言不发的那些高管们说。不给他们任何反驳的机会，继续道：“账务、人事、行政的部长都在吗？”

苏陌陌转头看向站起来的三个人，“策划书会做吗？每位部长针对自己部门的一些问题和对未来的规划做份策划书给我，时间同策划部的一样，有问题吗？”

“没有问题。”三人齐声道。

苏陌陌满意的点点头。

“我想在坐的有很多人还不知道现在公司的状况，高管们可能还没来及跟你们说。这间公司以后就强人建设的分部，我再强调一遍，三个月后的今天如果我还没有看到任何成绩，那抱歉，各位都卷铺盖走人。”说着，苏陌陌有意无意的看着那些高管们。

“高建军主管可能在我没来之前一直是这间公司的领导人吧，我看各位高管有什么事情都喜欢向他汇报。”

“我不管以前怎样，以后我，是这里唯一的boss，我不是那种武断的听不进别人意见的领导，但也绝不是能容忍下属在我眼皮子低下耍花招的boss，希望大家还把以前的习惯改改。”

“第一步，我不喜欢高管这个职位，什么都负责不了却拿着全公司最高的薪水，有这钱我情愿给员工们加些福利。”

那些高管们刚要反对说什么，苏陌陌便微笑着将手里的帐本扬起来道“我这里有两套帐，我不知道哪套是真的。但凯盛集团那里的帐本却是高额支出!而你们这些高管就是高中最高!”说着，将帐本往会议桌上一扔，“砍掉!”

“强人建设里不会有高级管理这一职位!”苏陌陌迎上高建军的眼神道。“我到是知道高管是所有高级管理者的缩略词。”说完引来大家的一声笑声。

高建军和那些高管们脸色变了又变，一个比一个难看。

“我们为这公司出人出力，辛辛苦苦大半辈子，到头来居然落得这样一个下场。你这不善待老员工的名声要是传了出去，恐怕……”

“没有恐怕!”苏陌陌看着那人的眼睛道：“一是你们出人出力的公司是凯盛，不是我强人建设。二是你们虽然辛辛苦苦大半辈子，但这几年你们所得到的，足够补偿了吧!本来我不想明说，可你们却对我将‘高管’砍掉报有疑意，那我就不得不将话挑明了说了!”

“我一来高建军就告诉我说房地产低迷才导致公司年年亏损，可当我看到这本帐后，”苏陌陌说到此处故意停下来看大家的表情，显然那些高管们面露难色，“我还真不知道为什么在公司亏损的这段时间里，你们的工资却高得吓人!”

刚说完，会议室便嗡嗡开了，“工资高？哪里高了，因为说公司亏损，我的工资都缩减成原来的一半了。要不是看凯盛是个大公司，有发展前景，我早就跳槽了!”

“是呀，我们工资全行业最低了，福利待遇什么的都没有，我也是因为凯盛是大公司，进来的时候费老大力气，以这样的结果出去不甘心，才没走的。”

“就是就是，苏总怎么说我们的工资高得吓人啊!”

“我手下的员工都跳走不知道多少个了，要不是我老婆刚生完孩子等着用钱，我宁愿在家待几个月也会跳槽的!”

……

苏陌陌听到员工的讨论微微一笑，继续道：“公司现在不足六十人，这本帐里洒扫阿姨的工资都7800了，相当于我那设计公司一个设计师助理，还是高级助理的工资。在坐的各位组长的工资都是年薪近百万，部长、经理就更不用说。”

“凯盛总公司每年不管盈利与否，都要拿出几仟万来给你们发工资。只是我不知道这不足60人的公司为什么工资会用掉这